Onze Service
Soort zoekt soort
Iedereen kan C.V.’s vinden en lezen. De sleutel ligt in het opsporen, aantrekken, verwelkomen en behouden van de juiste skills op de juiste plaats. De kwaliteit en intensiteit van uw employer brand is cruciaal voor een duurzaam HR-beleid. Het realiseren van dit alles is een ‘métier’ op zich. De onze.
Wij helpen u graag met:
Talent aanwerven
Wilt u de juiste kandidaat aantrekken? Bent u op zoek naar personen met specifieke skills?
Onboarding
Kickstart de productiviteit en loyauteit van nieuwe medewerkers!
Employer branding
Wenst u een terugkerende instroom van kandidaten die passen bij uw bedrijfscultuur?
Skillstraining
Investeer in levenslang leren met onze online of op maat geknipte skills trainingen gegeven door experts.
WAAROM STEVE SKILLS?
Onze sterktes
#Onze Mensen
Onze Legal Talent Specialists hebben een juridische achtergrond, een sterk en actief netwerk en zijn opgeleid in het vak.
#Proces
Vlot, efficiënt en duidelijk.
#Communicatie
Wij communiceren rechtuit, snel en transparant.
Onze wet van aantrekking
UW OPLOSSING IN 5 STAPPEN
Marketing
“If you want to catch a fish, start thinking as a fish.”
Het motto van onze interne digital marketing experts.
Zo trekken wij de juiste kandidaten aan.
Het motto van onze interne digital marketing experts.
Zo trekken wij de juiste kandidaten aan.
Community building
Wij creëren en onderhouden een langdurige relatie met kandidaten op basis van vertrouwen, respect en directe communicatie.
Analyse
Onze Talent Specialists zijn sterk in het analyseren van uw behoeften, in kaart brengen van talent, het oplossen en invullen van uw noden.
Storytelling
Het winnen van de ‘War for Talent’ vereist meer argumenten dan een salaris. Onze Talent Specialists zijn de ambassadeurs van uw bedrijf en overtuigen uw toekomstige collega met de juiste argumenten.
Validatie
Een match op papier is nog geen getekend contract. Onze Talent Specialists zijn experts in het samen brengen van twee partijen die een succesvolle, lange termijn relatie voor ogen hebben.
ONS PROCES
Bewezen aanpak
Het vinden van een oplossing voor uw vacature is ons gemeenschappelijk doel en onze prioriteit. Op basis van onze ervaring en de huidige ‘war for talent’, heeft Steve Skills een bewezen aanpak gedefinieerd op basis van 6 weken om de beste kandidaten voor uw bedrijf te vinden.
STAP 1
kandidaat-identificatie
STAP 2
prescreening
STAP 3
interview met onze Legal Talent Specialists
STAP 4
on site
interview(s)
STAP 5
contract tekenen
Legal talent specialist
Onze getrainde specialisten
Werving & selectie is een métier. Bij Steve Skills hebben we de expertise, een team met een solide academische en professionele achtergrond in Legal, een uitgebreid netwerk in combinatie met een open, directe maar constructieve feedback cultuur.
Louis Clarys
Legal Talent Specialist
Ségolène Geeraert
Legal Talent Specialist
Yolente Tack
Legal Candidate Specialist
Bernard Van Steenberge
Chief Solution Finder & Co-Founder Steve Skills
Catherine Weerts
Legal Talent Specialist