Logo Steve Skills - Top Navigation

Menu

logo-steveskills-instagram_sparks

Geregistreerd in Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 00552-405-20141121

_volg ons

WERKGEVER

“When spider webs unite, they can tie up a lion.”

— Ethiopisch spreekwoord

Onze Service

Soort zoekt soort

Iedereen kan C.V.’s vinden en lezen. De sleutel ligt in het opsporen, aantrekken, verwelkomen en behouden van de juiste skills op de juiste plaats. De kwaliteit en intensiteit van uw employer brand is cruciaal voor een duurzaam HR-beleid. Het realiseren van dit alles is een ‘métier’ op zich. De onze.
Wij helpen u graag met:
Header Job board - Steve Skills Office

Talent aanwerven

Wilt u de juiste kandidaat aantrekken? Bent u op zoek naar personen met specifieke skills?
Header Job board - Steve Skills Office

Onboarding

Kickstart de productiviteit en loyauteit van nieuwe medewerkers!
Header Job board - Steve Skills Office

Employer branding

Wenst u een terugkerende instroom van kandidaten die passen bij uw bedrijfscultuur?
Header Job board - Steve Skills Office

Skillstraining

Investeer in levenslang leren met onze online of op maat geknipte skills trainingen gegeven door experts.
WAAROM STEVE SKILLS?

Onze sterktes

#Onze Mensen

Onze Legal Talent Specialists hebben een juridische achtergrond, een sterk en actief netwerk en zijn opgeleid in het vak.

#Proces

Vlot, efficiënt en duidelijk.

#Communicatie

Wij communiceren rechtuit, snel en transparant.
Onze wet van aantrekking

UW OPLOSSING IN 5 STAPPEN

Marketing

“If you want to catch a fish, start thinking as a fish.”
Het motto van onze interne digital marketing experts.
Zo trekken wij de juiste kandidaten aan.

Community building

Wij creëren en onderhouden een langdurige relatie met kandidaten op basis van vertrouwen, respect en directe communicatie.

Analyse

Onze Talent Specialists zijn sterk in het analyseren van uw behoeften, in kaart brengen van talent, het oplossen en invullen van uw noden.

Storytelling

Het winnen van de ‘War for Talent’ vereist meer argumenten dan een salaris. Onze Talent Specialists zijn de ambassadeurs van uw bedrijf en overtuigen uw toekomstige collega met de juiste argumenten.

Validatie

Een match op papier is nog geen getekend contract. Onze Talent Specialists zijn experts in het samen brengen van twee partijen die een succesvolle, lange termijn relatie voor ogen hebben.
ONS PROCES

Bewezen aanpak

Het vinden van een oplossing voor uw vacature is ons gemeenschappelijk doel en onze prioriteit. Op basis van onze ervaring en de huidige ‘war for talent’, heeft Steve Skills een bewezen aanpak gedefinieerd op basis van 6 weken om de beste kandidaten voor uw bedrijf te vinden.

STAP 1

kandidaat-identificatie

STAP 2

prescreening

STAP 3

interview met onze Legal Talent Specialists

STAP 4

on site
interview(s)

STAP 5

contract tekenen