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Comment cela se passe-t-il au travail ?

Êtes-vous actif dans le domaine juridique ? Faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider.

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d’un nouveau défi
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pour ma carrière
Qu’est-ce que Steve Skills?

Votre agence 360° en compétences juridiques,

centrée sur vous et votre parcours professionnel.

Nous sommes spécialisés dans les postes

permanents et de Legal Interim Management,

le coaching de carrière, la formation continue

et le branding personnel.

C
Notre mission

#BoostingProfessionalEnergy

Ce que nous faisons

Nos services sur mesure

Nous sommes une entreprise humaine, pas une entreprise aux e-mails automatisés. Contactez-nous, réservez un appel et faites-nous savoir comment nous pouvons vous aider.

Emplois permanents

Regardez nos emplois sous les projecteurs et contactez-nous pour d’autres opportunités.

Interim Management

Rejoignez notre Club de managers intérimaires (juridiques). Contactez-nous pour obtenir les détails pratiques.

Formation continue

Suivez un itinéraire vers des formations en ligne, individuelles ou en interne, données par des experts triés sur le volet.

Coaching de carrière

Nous vous aidons à vous démarquer par rapport aux autres. Nous écoutons, analysons et nous vous donnons un feedback sur mesure. Nous vous accompagnons, par exemple, dans l’amélioration de votre CV écrit et/ou vidéo (Career Branding).

Pour qui est Steve Skills?

Professionnels juridiques

Que vous soyez à la recherche d’un poste permanent ou une mission de Interim Management, dans l’optique d’un changement de carrière ou de culture d’entreprise, nous sommes là pour vous guider dans la jungle des emplois et compétences juridiques.

#Nos atouts

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Des consultants ayant une formation juridique

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Un processus clair, rapide et réactif

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Une équipe solide avec des valeurs justes et de fortes compétences analytiques

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L’accompagnement par le coaching de carrière

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Conseil en référencement en termes de rémunération

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Marketing efficace

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Aide à la rédaction de CV

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Enregistrement facultatif d'un CV vidéo

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Aide au développement des compétences

#Notre serment

 

  1. Le candidat d’abord, toujours.
  2. Communication directe, rapide et correcte.
  3. Processus simple, ouvert et clair.
  4. Du feedback, toujours !
  5. Dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.
  6. Égalité, inclusion et diversité forment notre boussole.
  7. Il n’y a pas de case.
  8. Tous les chemins mènent à Rome. Mais nous prenons un raccourci.
  9. Nous avons prêté le serment d’Hippocrate pour les non-médecins.
  10. Boosting your professional energy est notre gilet de sauvetage